Executive coaching
& Interim management
Executive Coaching
Bestuurders en topmanagers in het publieke domein moeten veel verwachtingen waarmaken. 55% van de wethouders stopte in de de collegeperiode 2018-2022 voortijdig. Vaak omdat zij het werk fysiek en mentaal te belastend vonden. De samenleving wordt steeds complexer en verandert steeds sneller en zowel bestuurders als topmanagers moeten proberen een koers te bepalen en ook snel bij te stellen. Dit vraagt om visie, leiderschap en de vaardigheden om steeds weer de verschillende perspectieven van belanghebbenden in en rond jouw organisatie met elkaar te verbinden. Ik bied een klankbord buiten de organisatie om op jouw dilemma’s te reflecteren.
Waarom met mij werken
Ik beschik over ruime ervaring met bestuurders en topmanagement in het hele land en heb de praktijk zien veranderen naar een samenleving van vele partijen om rekening mee te houden. Mijn passie als coach zit er in dat ik bestuurders en directeuren graag help hun eigen geluid en visie te vinden en deze zo goed mogelijk om te zetten in authentiek leiderschap en verbinding.
Ik ben snel beschikbaar zowel fysiek als online. Het kan om een enkele sessie gaan of een traject van meerdere afspraken. Ik kan je helpen focus aan te brengen in je portefeuille, je beter later samenwerken met je collega’s of juist met de ambtelijke organisatie. Managers en directeuren help ik graag een effectieve samenwerking met overheden en andere instellingen te bereiken, beter samen te werken met je bestuurder of RvT. In een sfeer van vertrouwelijkheid staan jij en jouw vragen centraal. Ik sta naast je en help je graag op weg!
Werkwijze
Om te kijken of ik een sparring partner kan zijn, kun je een gratis intakegesprek van 1 uur aanvragen zodat we kennis kunnen maken. Dat kan fysiek of online plaatsvinden. Als we wederzijds een goed gevoel bij elkaar hebben, kunnen we bepalen hoe vaak we elkaar spreken en wat de belangrijkste gespreksonderwerpen zijn.
Ik stel een offerte op waarin jouw doelstellingen verwoord staan. Indien gewenst wordt ook de input van jouw werkgever meegenomen in de doelstellingen voor het traject.
Een sessie bestaat normaal uit 1 tot 2 uur, afhankelijk van jouw agenda en behoefte en is helemaal in te richten naar jouw wensen.
Interim Management
Er komt een vacature voor een nieuwe directeur maar je wilt eerst veranderingen doorvoeren in je organisatie voordat je die openstelt, samenwerking met andere organisaties die beter kan, als college integraler werken, als bestuurder on the job behoefte aan een sparring partner, een nieuwe visie door een politiek mijnenveld loodsen, een investering waarbij steun van overheden nodig is om het te realiseren.
Dan zoek je een ervaren interim manager en sparring partner die meedenkt, daadkrachtig is en resultaten haalt.
Ik ben een ervaren interimmer die van dit soort complexe opgaven houdt.
Over mij
Samen werken aan belangrijke maatschappelijke opgaven is mijn passie. Ik heb bestuurders ingewerkt in hun nieuwe functie, colleges van B&W begeleid in samenwerking of visie. Ik heb vóór en achter de schermen gewerkt, successen en fouten van dichtbij gezien. Ik ben ervaren in zowel management, advies als eindverantwoordelijke posities en sta bekend als een goede en politiek sensitieve netwerker die zich in een nieuwe omgeving snel inwerkt. Ik heb een scherp oog voor belangen en leid complexe samenwerking tot concrete resultaten. Ik spreek zowel de taal van bestuurders als uitvoerders en ben creatief en strategisch ingesteld. Mijn manier van leidinggeven is coachend en verbindend.
